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神奈川県の常勤医師求人の検索結果

公開数 2341 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

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    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名(小田急・相鉄)駅徒歩12分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・外科総手術件数:684例

    ・ダヴィンチ:あり(2023年秋から導入)もっと見る

関連求人:

(求人コード:101428-00022)

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  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名(小田急・相鉄)駅徒歩12分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
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  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:2~3コマ/週

    ・患者数:20~25名

    【病棟管理】

    ・患者数:10名程度 ※主治医制

    【手術】

    乳腺外科領域

    ※病理科体制:常勤2名

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関連求人:

(求人コード:101428-00039)

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  • 所在地
    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名(小田急・相鉄)駅徒歩12分
  • 給与
    年収 1,150~1,610 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【読影】

    2023年度実績 (2024年1月~12月)

    ・CT:25,624件

    ・MRI:12,133件

    【その他】

    〇IVR

    2023年度実績 (2023年1月~12月)

    ・血管系IVR:474件もっと見る

関連求人:

(求人コード:101428-00008)

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  • 所在地
    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名(小田急・相鉄)駅徒歩12分
  • 給与
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  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    〇読影

    ・読影内容:CT・MRI等

    ・読影件数:即日読影のため変動あり

    【その他】

    ・IVR 

    ※2023年度実績 (2023年1月~12月)

    血管系IVR:474件もっと見る

関連求人:

(求人コード:101428-00069)

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  • 所在地
    神奈川県平塚市  / JR東海道本線(東京-熱海)平塚駅バス10分
  • 給与
    年収 1,000~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:8コマ/週

    ・対応数:50~120名/日

    ・主な疾患:風邪や感染症、アレルギーなど

    【健診業務】

    【予防接種】

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関連求人:

(求人コード:255789-00001)

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  • 所在地
    神奈川県平塚市  / JR東海道本線(東京-熱海)平塚駅よりバス約15分「市民病院前」下車
  • 給与
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  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・オペ室:8室

    ・予定手術を5~6列、緊急手術を1~2列で運営しています。

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関連求人:

(求人コード:101150-00002)

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    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名(小田急・相鉄)駅徒歩12分
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  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:約25名/コマ

    ・内容:一般内科 

    ・体制:8診前後もっと見る

関連求人:

(求人コード:103136-00001)

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  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    【病棟管理】

    【透析管理】

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(求人コード:101150-00009)

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    【救急】

    ・救急患者数:約10,700名/年(2022年度実績)

     ⇒応需率は98%を推移しております。

    ・内容:心肺停止、虚血性心疾患、心不全、大動脈疾患、脳血管障害、重症外傷、広範囲熱傷、急性腹症、消化管出血、敗血症、体温異常、意識障害、多臓器不全などもっと見る

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(求人コード:101150-00007)

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    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数:応相談もっと見る

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(求人コード:101150-00013)

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    【外来】

    【病棟管理】

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(求人コード:101150-00015)

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  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    ・件数:369件(2022年実績)

    ・内容:人工心肺症例、胸部大動脈手術、胸部大動脈瘤ステント治療、腹部大動脈ステント治療、冠動脈バイパス術などもっと見る

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(求人コード:101150-00019)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1コマ/週

    【病棟管理】

    【心臓カテーテル】

    ・PCIの件数:約160件/年間(2022年度実績)もっと見る

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(求人コード:101150-00021)

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    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:1~3コマ/週

    ・1コマ当たり患者数:応相談

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数:応相談もっと見る

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(求人コード:101150-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・呼吸器専門外来2コマ/週

    【病棟管理】

    【検査】

    気管支鏡検査もっと見る

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(求人コード:101150-00010)

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  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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(求人コード:101150-00020)

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    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名(小田急・相鉄)駅徒歩12分
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    年収 1,127 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・体制:2診体制

    ・患者数:30名超/コマ

    【病棟管理】

    ・患者数:約10名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・泌尿器科手術件数:760件(2024年度実績)もっと見る

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(求人コード:101428-00005)

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  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・麻酔管理手術件数:5,507件(2024年実績)

    ・手術室:11室

    ※各科症例数については確認中もっと見る

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(求人コード:101428-00032)

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    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~3コマ/週

    ・患者数:20~25名程度

    ・カルテ:電子

    【病棟管理】

    ・体制:主治医

    ・担当数:10名

    ※術前/術後の管理含むもっと見る

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(求人コード:101428-00016)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・2~3コマ/週

    ・患者数:20~25名

    【病棟管理】

    10名~15名程度

    【手術】

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関連求人:

(求人コード:101428-00020)

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    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名(小田急・相鉄)駅徒歩12分
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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~5コマ/週

    ・内容:糖尿病専門外来のみ

    ・体制:4~5診制

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度(一部一般内科患者あり)

    ・教育入院:10名程度

    【その他】

    ・術前後血糖コンサルもっと見る

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(求人コード:101428-00036)

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    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名(小田急・相鉄)駅徒歩12分
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  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    2コマ~3コマ程度/週 20名程度/コマ

    【病棟管理】

    10床程度

    【検査】

    気管支鏡検査 約130件/年

    在宅酸素療法 約50件/年もっと見る

関連求人:

(求人コード:101428-00033)

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    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    ・内容:緩和ケア外来

    【病棟管理】

    ・緩和ケアチームとしての勤務になります

    ・診療実績:入院患者への新規介入160件程度/年

          外来での新規介入10件程度/年

    【その他】

    ・委員会・講習会の出席もっと見る

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(求人コード:102067-00006)

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  • 独立行政法人労働者健康安全機構 横浜労災病院

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    神奈川県横浜市港北区  / 横浜市営ブルーライン新横浜駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,000~1,200 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    ・患者層:現在は消化器がんが最多です。

         外科は薬物療法行っておりません。

    【病棟管理】

    ・入院患者のコンサル業務もっと見る

関連求人:

(求人コード:102067-00005)

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    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名(小田急・相鉄)駅徒歩12分
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  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    ・対応数:20名/コマ

    ・内容:形成外科外来

    【病棟管理】

    ・患者数:10名前後

    ・内容:術後管理

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・オペ件数:677件/年

    ・内容:腫瘍(悪性腫瘍、良性腫瘍)、炎症/変性疾患など

    ・オペ室:10室(日帰り手術室2室)もっと見る

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(求人コード:101428-00023)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:腎臓内科専門外来

    【病棟管理】

    【透析管理】

    ・クール数:2クール(月水金/火木土)

     ※今後需要の高まり次第で3クール目を検討しています

    ・外来透析:ベット50台(ほぼ満床)もっと見る

関連求人:

(求人コード:101428-00021)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:約20~25名/コマ

    ・内容:一般内科外来+消化器内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:約10名

    ・内容:消化器内科、一般内科疾患の対応もお願いします

    【救急】

    救急車の対応は主に救命センターが行いますので、対応いただく頻度は少ないです。

    ウォークインの対応をお願いいたします。

    消化管出血のニーズがあるので、緊急内視鏡の対応はお願いいたします。もっと見る

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(求人コード:101428-00034)

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    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

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(求人コード:101428-00018)

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  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・2~3コマ/週

    ・患者数:20~25名

    【病棟管理】

    10名~15名程度

    【手術】

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(求人コード:101428-00061)

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    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名(小田急・相鉄)駅徒歩12分
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    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    ・内容:専門外来のみ

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

     ⇒一般内科の患者様も一部対応いただきます。

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(求人コード:101428-00046)

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首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。

神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。